1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer
Lapa atjaunota:
18-04-2024
Vārdadienas šodien: Fanija, Vēsma

Rakstos

Balvu, Rēzeknes un Ludzas novados vēl 59 cilvēki no jauna iekļāvušies izglītībā vai nodarbinātībā

Noslēgusies Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) sadarbībā ar mācību centru “FIBRA” īstenotā motivācijas un atbalsta programma cilvēkiem, kas saskārušies ar šķēršļiem, iesaistoties nodarbinātībā vai izglītībā sava dzimuma, etniskās piederības, invaliditātes vai vecuma dēļ Balvu, Rēzeknes un Ludzas novados. Laika posmā no 2022.gada marta līdz augustam motivācijas programmas noslēdzošajā periodā no 60 sociālās atstumtības riskam pakļautajiem iedzīvotājiem, kuri piedalījās programmā, atkal izdevies iekļauties nodarbinātībā vai izglītībā 59 cilvēkiem jeb 98%.

Neskatoties uz to, ka Latvijā virkne likumu un politikas vadlīnijas skar diskriminācijas aizliegumu, sabiedrībā joprojām pastāv diskriminācijas pazīmes pēc dažādiem aspektiem. Sabiedrībā pastāvošie stereotipi un aizpriedumi lielā mērā ietekmē šo diskriminēto personu spēju iekļauties nodarbinātībā vai izglītības apguvē, vienlaikus šīs personas saskaras arī ar augstu nabadzības un sociālās izolētības risku, kas ierobežo to spēju mainīt savu līdzšinējo dzīves situāciju.
Lai realizētu visu sabiedrības grupu potenciālu un mazinātu sociālo atstumtību, SIF vairākus gadus īsteno Motivācijas programmu, sniedzot atbalstu diskriminācijai pakļauto cilvēku spējām iekļauties nodarbinātībā vai izglītībā. Balvu, Rēzeknes un Ludzas novados kopš 2020.gada atbalsts kopā sniegts 179 sociālās atstumtības riskam pakļautajiem iedzīvotājiem, no kuriem 178 jeb 99% atkal izdevies iekļauties nodarbinātībā vai izglītībā.
“Motivācijas programma ir īstenota kopš 2018.gada dažādos Latvijas reģionos, nodrošinot atbalsta pakalpojumus - sociālo darbinieku, karjeras konsultantu, psihologu, juristu u.tml. pēc iespējas tuvāk nevienlīdzības skartajam cilvēkam. Saņemtais atbalsts ir neatsverams un ir bijis būtisks pagrieziens pozitīvām pārmaiņām, palīdzot dalībniekiem apzināties risināmās problēmas, piedāvājot situācijai atbilstošākos risinājumus un iespējamās izaugsmes iespējas, tā pilnvērtīgi iekļaujoties sabiedrībā,” skaidro SIF sekretariāta direktore Zaiga Pūce.
Pārmaiņu aģents jeb sociālais darbinieks katram dalībniekam bija ne tikai kā iedvesmotājs un motivētājs, bet bieži vien arī kā vistuvākais cilvēks, kam varēja uzticēt lietas, kuras ilgi bijušas nepateiktas. Piemēram, kāds dalībnieks, kuram bija problēmas ar alkoholu, pateicoties visai motivācijas programmas speciālistu komandai, spēja atzīt savu problēmu un pieņemt psiholoģisko palīdzību, lai atmestu kaitīgu ieradumu un veiksmīgi iekļautos nodarbinātībā. Motivācijas programma sniedza iespēju noticēt savām spējām un realizēt senus nepiepildītos sapņus. Kāds motivācijas programmas dalībnieks ir ieguvis tiesības vadīt traktoru; mamma, kurai viens no bērniem ir ar īpašām vajadzībām, ir iestājusies autoskolā, lai varētu nogādāt savu bērnu uz un no specializētās mācību iestādes.
“Dalībniekiem, kuri bija iesaistījušies Motivācijas programmā, pateicoties psiholoģiskam atbalstam, būtiski mazinājās psihoemocionālā spriedze, kā rezultātā uzlabojās savstarpējās attiecības ar līdzcilvēkiem un sāka veidoties pozitīvā domāšana. Dalībnieki sāka apzināt sevi kā personību, kļuvuši pašpārliecinātāki un atvērtāki. Pateicoties Motivācijas programmai, dalībnieki ir apzinājuši savas prasmes un sapratuši, kā tās pielietot, lai uzlabotu savu dzīves kvalitāti. Daudzi no dalībniekiem ir veiksmīgi iekļāvušies nodarbinātībā, un praktiski visus dalībniekus mums izdevās iesaistīt izglītībā,” stāsta reģionālā koordinatore Diāna Ivanova.
Motivācijas programma Latvijā tiek īstenota kopš 2018.gada Sabiedrības integrācijas fonda projekta “Dažādības veicināšana” ietvaros, un šogad programma noslēgsies. Šajā laikā visā Latvijā dažāda veida motivācijas un atbalsta pakalpojumus saņēmuši 3240 iedzīvotāji.
Motivācijas programma un atbalsta pasākumi cilvēkiem, kas vēlas iekļauties nodarbinātībā un izglītībā, tiek veikts Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā Eiropas Sociālā fonda projekta “Dažādības veicināšana” (Nr. 9.1.4.4./16/I/001) ietvaros. Finansējums 85% apmērā piešķirts no Eiropas Sociālā fonda, un 15% finansē Latvijas valsts.

vadi

Veiksmes prognoze


.